Sie sind Führungskraft und kommen beruflich nicht voran? Vielleicht müssen Sie noch mehr an Ihren fachlichen Skills arbeiten. Oder eine Zeitmanagement-Schulung wäre nützlich. Die Excel-Kenntnisse könnten auch mal wieder aufgefrischt werden.
Aber was wenn es in einem anderem Bereich in Ihrem Unternehmen (oder sogar extern) einen viel passenderen Aufgabenbereich gibt? Und Sie etwas machen könnten, wozu Sie sich sowieso schon ideal eignen? Der berühmte Blick über den Tellerrand kann sich lohnen und manchmal braucht es Coaching um dies festzustellen.